Sobre el rol:
La posición se enfoca endesarrollar y mantener relaciones de negocio con vendors asignados de TD SYNNEX, con el objetivo de lograr el mejor desempeño financiero. Combina unbackground técnico conhabilidades comerciales consultivas, actuando como punto de referencia para la tecnología, programas y estrategia del vendor dentro de la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar e implementar elvendor business plan dentro de TD SYNNEX, alineando objetivos del vendor y de la compañía.
• Comunicar estrategias, programas y beneficios del vendor a los equipos internos.
• Desarrollar e implementar estrategias de negocio paraincrementar market share.
• Gestionar y proponerfunding incremental y programas a nivel vendor.
• Coordinar con equipos cross‑functional (product groups, ventas) en negociaciones de precios y análisis de mercado.
• Analizar el impacto de programas, elaborar reportes y dar seguimiento a resultados financieros.
• Gestionarforecast, pipeline y proyecciones.
• Administrar actividades que impulsen el desempeño proforma del vendor y contribuyan a los objetivos financieros de TD SYNNEX.

Perfil Buscado

Experiencia y Formación

• 1 a 3 años de experiencia en un roltécnico‑comercial, consultivo, preventa o business development.
• Licenciatura concluida o experiencia equivalente.
• Background técnico sólido, con interés o desarrollo en el área comercial.

Conocimientos y Herramientas

• Manejointermedio–avanzado de Excel y paquetería Office.
• Conocimientos básicos deCRM y herramientas internas.
• Deseable conocimiento de conceptos comerciales comoforecast, pipeline y rebates.

Habilidades Clave

• Excelente comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.
• Perfilproactivo, organizado y orientado a resultados.
• Capacidad de análisis, seguimiento de procesos y gestión del tiempo.
• Apertura a capacitación constante y certificaciones técnicas/comerciales

Key Skills
Business, Business Relationships, Cross-Functional Teamwork, Meeting Goals, Planning Ability, Strategic Objectives
At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!