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¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Otis está creciendo y estamos reclutando un Onboarding Specialist para nuestro equipo de CDMX .

En un día normal tendrás que:

• Seguimiento y control integral del proceso de booking para unidades prospecto. (Conversiones y Recuperaciones.)

• Gestión de llamadas entrantes para la activación de servicios de mantenimiento (todas sus coberturas).

• Asegurar el procesamiento adecuado de las unidades (Conversiones y Recuperaciones) para su correcto reconocimiento financiero (booking).

• Responsable de promover y vender servicios de mantenimiento a clientes actuales y potenciales mediante herramientas proporcionadas por la empresa.

• Realizar propuestas a clientes potenciales a partir de una cartera asignada, incluyendo clientes objetivo, existentes, clientes anteriores y nuevos.

• Actividades administrativas de gestión de venta tales como, control y seguimiento de sembradío de leads, estatus y avance actualizado, considerando detalles cruciales para el monitoreo y estadístico del rendimiento de cartera.

¡Lo que necesitarás para tener éxito!

• Pasante o Titulado en carreras en Economico - Administrativas

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y muy orientado a equipos

¿Qué gano yo?

Recibirás un contrato de trabajo con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.

Te ofrecemos una remuneración acorde con las normas locales, además de:

• Prestaciones Superiores a las de Ley
  

Te formaremos de manera intensiva en los ámbitos de la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrá intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.

Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.

#BuildWhatsNext .

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!