Company Overview:
DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.
Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.
#LI-Hybrid Team Overview:
In the Dark Kitchen team, we are focused on helping our restaurant partners grow by becoming the best option for our users through their value proposition. We assist our clients in many aspects of their food delivery business including commercial opportunities and expansion of their businesses.
Role Responsibilities:
- Deploying the brand (Training/Development) on DiDi partners across the country.
- Enabling business developers to achieve the highest standards in terms of execution.
- Strengthening great business relationships with our clients.
- Developing a deep business understanding to gathering insights and transforming them into actionable plans for restaurant brand growth.
- Developing strategic partner relations surrounding brand operation in different cities.
- Tracking performance and optimizing operations.
Role Qualifications:
- Strategic thinking
- Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across multiple functions and levels of the organization.
- Kitchen operation understanding
- Ability to connect high-level business objectives with day-to-day operational execution.
- Hands on approach and attention to detail
- Organization skills (planning and follow-up)
- Results and performance driven
- Strategic and data driven thinking
- Motivation to work on a dynamic and fast pace environment
- Strong sense of ownership and accountability, with the ability to work independently in ambiguous environments.
- Experience designing and delivering training or capability-building programs is a plus.
- Curiosity and business acumen to understand the broader ecosystem and identify opportunities beyond immediate responsibilities.
EEO Statement:
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Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
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Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
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Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
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los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
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Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
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Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
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Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.
Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos
En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.
Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.
Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.
Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms
Didi ChuxingMéxicoTracking performance and optimizing operations. Strengthening great business relationships with our clients. Developing strategic partner relations surrounding……13d
AutolivMéxicoResponsible for the operation of testing and metrology laboratories. Provide support to the Quality Manager and AMGs with problems and engineering changes,……8d
BBVAMéxicoCoordinate the structuring of tailor-made transactions for Private Banking clients. Monitor the post-trade process, giving feedback to the clients about the……2d
SymboticMéxicoMinimum 5 years of maintenance, automation, or manufacturing experience, including team supervision. Mantener las áreas de trabajo de acuerdo con estándares de……7d
ConduentHermosilloAssists Team Leaders / Managers in preparing metrics. Assists with audits by providing supporting records and documentation. Portuguese and/or English desired.…30d+