El objetivo de la Gerencia Talent Management tiene el objetivo de diseñar, implementar y acompañar las estrategias de gestión de talento (sucesión, desarrollo, liderazgo, talento crítico) alineadas al negocio, actuando como socio/a estratégico/a, para asegurar que la organización cuente con las capacidades necesarias para cumplir sus objetivos presentes y futuros.

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!

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