Ciudad: CDMX

SOBRE EL ROL

Como Associate Manager, Marketing Commercialization Innovation for Air Care en SC Johnson, tendrás la responsabilidad de liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de innovación para la categoría, asegurando un pipeline robusto de iniciativas que impulsen el crecimiento sustentable del negocio en el clúster Norte. Serás responsable de identificar oportunidades de mercado, desarrollar propuestas de nuevos productos y liderar su ejecución desde el concepto hasta el lanzamiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de innovación para la categoría Air Care a nivel país / cluster.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de tendencias de consumidor, mercado, competencia y desempeño de la categoría.
• Generar insights accionables a partir de estudios de consumidor y herramientas de mercado (ej. Nielsen).
• Construir y liderar un pipeline de innovación (NPD) alineado con las prioridades globales y necesidades locales.
• Trabajar en conjunto con equipos globales para adaptar e implementar innovaciones internacionales en el cluster Norte.
• Liderar el proceso end-to-end de desarrollo de nuevos productos, desde ideación hasta lanzamiento comercial.
• Coordinar equipos multifuncionales (R&D, Supply, Finanzas, Regulatory, Marketing, Ventas) para asegurar la correcta ejecución de proyectos.
• Evaluar factibilidad financiera y viabilidad de proyectos a través de análisis de P&L.
• Desarrollar casos de negocio, presentaciones estratégicas y selling stories para stakeholders internos y externos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Formación en Marketing, Administración, Ingeniería o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en marketing, innovación o desarrollo de productos, preferentemente en consumo masivo.
• Experiencia comprobada en desarrollo de nuevos productos (NPD).
• Conocimiento sólido en análisis de mercado (Nielsen, Kantar u otras herramientas).
• Experiencia liderando proyectos multifuncionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia en mercados latinoamericanos (deseable).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Liderazgo e influencia sin autoridad directa
• Liderazgo & trabajo en equipo.
• Mentalidad estratégica y visión de negocio
• Orientación a consumidor
• Colaboración transversal
• Innovación y pensamiento creativo
• Manejo de equipos multifuncionales

REQUISITOS

• Full Time (Tiempo completo)
• El trabajo remoto está disponible una vez por semana para los empleados elegibles
• Contrato por tiempo indeterminado

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC JOHNSON es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.