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SHIFT MANAGER (SUPERVISOR DE TURNO)

RESUMEN DEL TRABAJO:
El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía.:

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.
• Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.
• Liderar y desarrollar Líderes de Equipo.
• Debe ser un líder "en el piso de producción" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.
• Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.
• Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.
• Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.
• Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.
• Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa.
• Todas las demás tareas que se le asignen.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como Supervisor de turno en la industria automotriz

VIAJAR:
Viaje requerido: mínimo

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

• Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
• Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.
• Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.
• Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.
• Buenas habilidades organizativas y administrativas.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
• De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.
• Experiencia en herramientas de Microsoft Office.
• Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas.
• Comprensión de los principios de las operaciones.
• Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas.

BENEFICIOS:
PROPÓSITO:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.

VALORES:

• Respeto
• Integridad
• Perseverancia
• Innovación
• Trabajo en Equipo

Candidates residing in California or Colorado are not eligible for remote positions.

Android Industries is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. This company will provide equal opportunity to all individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. Information collected regarding categories as provided by law will in no way affect the decision regarding an employment application.