SEEDZ GENERATION 2026

BUILD WHAT'S NEXT. OWN YOUR GROWTH.

En L'Oréal creemos que los futuros líderes no se definen únicamente por los años de experiencia, sino por su capacidad para aprender, adaptarse y generar impacto.

SeedZ es la experiencia de desarrollo acelerado de L'Oréal, diseñada para identificar y preparar a la próxima generación de líderes de la compañía.

¿Qué es SeedZ?

No es un programa tradicional. Es una experiencia diseñada para acelerar tu potencial.

Durante 18 meses vivirás un viaje de aprendizaje único, donde conocerás distintas áreas del negocio, trabajarás en proyectos reales, colaborarás con líderes de la organización y desarrollarás las capacidades que impulsarán tu crecimiento profesional.

¿Qué vivirás?

Como parte de SeedZ tendrás la oportunidad de:

• Vivir diferentes experiencias dentro del negocio mediante rotaciones.
• Comenzar con una inmersión en campo para conocer de cerca a nuestros consumidores y operación.
• Participar en proyectos estratégicos con impacto real.
• Colaborar con líderes y equipos multidisciplinarios.
• Desarrollar habilidades de negocio, liderazgo y pensamiento estratégico.
• Crecer de la mano de un mentor (líder de la organización)
• Construir una carrera con propósito dentro de L'Oréal.

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales con ganas de crecer, aprender y desafiarse constantemente:

• Ser egresado(a).
• Es indispensable tener 2 años de experiencia profesional.
• Nivel de inglés avanzado.
• ️‍ ️ Habilidades clave: learning agility, resiliencia, colaboración, visión estratégica, empatía y análisis de datos.
• Te interesa desarrollar tu carrera en: Comercial | Marketing | Finanzas | Recursos Humanos | Operaciones

Nuestro proceso de selección

El proceso de atracción y selección se realizará en conjunto con Pro Meritum, nuestro aliado en esta primera etapa. Mantente pendiente de tu correo electrónico.

• Fase 1 | Discover Invitamos a los candidatos elegibles a participar en un Video Challenge para conocer quiénes son y qué los motiva. Seleccionaremos a los 300 perfiles con mayor potencial.
• Fase 2 | Talent Review & Interviews Entrevistas, evaluación y sesiones de calibración con el equipo de Talent México y Pro Meritum. 120 candidatos avanzarán.
• Fase 3 | Identify Participarás en nuestro Pre-Assessment, una experiencia diseñada para profundizar en tu potencial y fit con L'Oréal. Seleccionaremos a 60 finalistas.
• Fase 4 | SeedZ Live Una experiencia presencial resolviendo retos reales de negocio evaluados por líderes de L'Oréal.

¡Al finalizar, 20 personas formarán parte de la generación SeedZ 2026!

¿Estás listo para acelerar tu carrera?

Todo gran líder tuvo un primer paso.

¡Queremos que SeedZ sea el inicio de tu historia!

Aplica y forma parte de SeedZ Generation 2026.