Contar con al menos 12 meses en tu posición actual. Propósito o misión del Rol. Definir e impulsar la estrategia de automatización de pruebas en plataformas web……
Develop comprehensive testing plans and gain deep understanding of operational processes inherent in the software. Understanding of security testing principles.…
3–6 years of software quality engineering or test automation experience. You work closely with software engineers, product owners, DevSecOps engineers, and……
As a QA Engineer on the team, you will collaborate with developers, product managers and customer support to identify unambiguous software requirements,……
And/or 3 years on QA/QC engineering work experience on QA/QC in medical device manufacturing processes such device assembly, injection molding or extrusion,……
Strong understanding of software QA methodologies, tools, and processes. 7+ years of experience in software quality engineering, with a strong emphasis on test……
Applies best practices for data integrity, performance tuning, and error handling within database-driven solutions. Experienced in backend development using .…
8+ years of experience in software engineering with progressive technical leadership responsibilities. Support onboarding and growth plans for engineers……
3–5 years of professional hands-on experience delivering production-grade software solutions. Work closely with lead engineers and senior stakeholders to……
Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
Capacidad analítica enfocada en riesgos y métricas.
Experiencia en entornos globales y matriciales.
Pensamiento estructurado y liderazgo técnico.
Alta resiliencia y orientación a resultados.
Nivel de inglés intermedio.
Requisitos específicos para colaboradores internos:
Contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
Informar a tu líder antes de postularte.
Enviar correo de confirmación.
No participar en dos o más procesos de manera simultánea.
Compromiso con la diversidad
En MetLife fomentamos un entorno incluyente, promoviendo la diversidad y el respeto.
Valoramos a cada persona sin distinción de raza, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición.
Declaración de igualdad de oportunidades
No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso.
Garantizamos igualdad de oportunidades laborales para todas las personas.
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.