The hiring process at ALDI takes an average of 5 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Cajero had the quickest hiring process (on average 5 days), whereas Cajero roles had the slowest hiring process (on average 5 days).
Er was geen mogelijkheid voor een persoonlijk gesprek, enkel on line solicitatie kunnen doen en daarna te horen dat de vacature is ingevuld, terwijl ze steeds op zoek zijn naar personeel.
I applied through an employee referral. The process took 2+ months. I interviewed at ALDI (Mülheim an der Ruhr)
Interview
Unglaublich unprofessionell. Wochenlang (6 Wochen) keine Antwort nach dem Erstgespräch erhalten. Im Anschluss dann ein Meeting (für zwei Wochen später) mit dem Director vereinbart bekommen, der dann nicht erschienen ist. Das Gespräch mit dem Director war eher neutral, hatte das Gefühl, er hatte keine Lust auf das Interview. Im letzten Schritt fand ein externes Assessment statt, bei dem man einen IQ Test durchführen und einige situationsbedingte Fragen beantworten musste. Am Ende nicht einmal ein richtiges Feedback von Aldi erhalten.
Basic competency tests for English and numeracy. Tour of the warehouse. Interview seemed like he didn’t want to be there and even said these interviews take place all the time which in itself is concerning.