I applied online. I interviewed at Amazon (Bochum, North Rhine-Westphalia) in Jul 2018
Interview
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wurde ich zu einem ersten telefonischen Gespräch eingeladen. Dies fand mit einer Mitarbeiterin der zuständigen HR Abteilung in München statt. Klassische Fragen zur Motivation und meinem Werdegang wurden gestellt. Zudem wurden Fragen auf Englisch gestellt und ein paar einfache Matheaufgaben gegeben. Im Anschluss wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen was entweder in einem Fulfillment Center oder einem Distribution Center stattfinden. Ich hatte Termine zur Auswahl und mir wurden viele Hinweise zur Vorbereitung gegeben, u.a. Tipps zum lässigen Kleidungsstil und die Wichtigkeit der Leadership Principles wurde betont. Am Tag des Gespräches habe ich, mit 2 anderen Bewerbern eine Rundtour durch das Center bekommen, musste einen kleinen Mathe Test absolvieren und daraufhin fanden 3 Interviews à 30 Minuten statt mit unterschiedlichen Personen.
Interview questions [1]
Question 1
Klassische Fragen zum persönlichen Werdegang wurden gestellt, verbunden mit meiner Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit dem Team. Da all Bewerber Berufsanfänger sind werden hier keine großen Geschichten erwartet. Erfahrung aus Studium oder Praktikum sind völlig ausreichend, allerdings wird großen Wert auf Genauigkeit und Detail gelegt. Alle Antworten sollten einen Bezug zu den Leadership Principles enthalten und Antworten nach dem STAR Prinzip beantwortet werden um detaillierte Rückfragen zu vermeiden. Daraufhin geht es um die Motivation bei Amazon zu arbeiten und speziell im Logistik Bereich. Eine fachliche Frage zum Ende hat sich ums Thema Outsourcing der Zulieferung gedreht und Vor-und Nachteile.
Star Method and Leadership Principles. Just study these from the materials they give you, and form a story for each principle, and when they ask questions, you can see which principle they are asking about.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time you faced a conflict or disagreement at work and how did you handle it?"
Multiple online tests after application, followed by a virtual interview with various staff. Staff did not want to be on camera and did not have many good things to say about working there.
Prior to even speaking to anyone about a possible interview there was a long and lengthy testing required. Really disappointing to finish with no feedback or additional details. I only received an email post test.