Processo confuso e um pouco desconfortável. Mandei currículo para a vaga através de um site de empregos, entraram em contato por volta de umas duas semanas, me dando um log-in e senha para entrar no portal de candidatos deles. Você precisa fazer uma série de testes on-line sobre questões de lógica, matemática, situacionais e inglês (este envolvendo pronúncia gravada) e aguardar o contato deles, que, acredito que seja sempre positivo. Eles retornam dizendo que vão marcar uma entrevista para ver qual vaga se encaixa melhor no seu perfil, como se a vaga que você se candidatou lá no início simplesmente desaparecesse. Na primeira entrevista on-line por vídeo, que dura uns quarenta minutos, quem está entrevistando faz perguntas em português e inglês sobre a sua experiência, e por fim, faz perguntas de matemática e algumas aleatórias que não possuem relevância alguma. Pedem para você conseguir um papel e caneta, e pedem para não usar calculadora. Você tem por volta de trinta segundos para responder as questões. Se você é uma pessoa que se sente pressionada facilmente, o desconforto é inevitável nessa parte. Por fim, falam sobre a empresa, o processo de recrutamento e sanam quaisquer dúvidas que você tiver.

The interview was very good, with direct and practical questions, and also a relaxed atmosphere. The recruiter, Fernanda Siriani, did an excellent job, asking both personal and professional questions in the right balance, including some challenges.