CGI Consultant interview questions

Session de recrutement: présentation de l'entreprise par un associé, c'est l'occasion de poser des questions sur l'entreprise, ensuite étude de cas en groupe, puis un entretien avec la RH sur les motivations et pour terminer un entretien avec un manager qui pose une question type market sizing.

just basic interview, nothing spec. HR first, Team technical second and hr send the offer. you have to have 2 references to write the HR ref letter for you. the salary is not that easy to negotiate. the first one is the regular HR questions. like why you choose the company and they will check your previous working experiences. for the tec questions. it depends on which position you will apply for.