Recherche d'emploi interne, dépistage de manquement aux processus d'embauche de consultants disponibles, rencontre du VP responsable du compte client pour normaliser le processus d'embauche à mon égard. Rencontre formelle avec le développeur d'affaire du Secteur, ancien Gestionnaire présent à la rencontre, suivi de l'entretien résultant à un poste comblé par le client, à l'interne. Proposition d'un Poste Alternatif dans le même groupe non-finalisé. Manque de suivi de la part du développeur d'affaire.