The interview process typically involves an initial application and resume review, followed by one or more rounds of interviews that assess the candidate’s qualifications, skills, and cultural fit. The process may include phone screenings, technical assessments, behavioral questions, and ultimately a job offer if the candidate is successful.
Colloquio conoscitivo con molte domande, non parlano di budget ma vogliono a tutti i costi sapere la mia ral, forzato a parlare in inglese dal nulla e hr non sapeva nulla della posizione per cui applicavo
Apprezziamo sinceramente il tuo feedback e ci dispiace sentire che la tua esperienza non è stata all’altezza delle tue aspettative. La soddisfazione del Candidate Journey è una priorità per noi, Per questo motivo crediamo molto in una politica fatta di feedback costruttivi che ci aiutano ad identificare aree di miglioramento per fare sempre meglio. Grazie per aver condiviso le tue opinioni e un grosso in bocca a lupo per la tua carriera professionale.
I applied through college or university. I interviewed at Capgemini
Interview
I had to signup on a platform called Superset to give tests and the interview. The interview was fairly simple but was mainly centered around around HR-style questions. They did not ask me many technical questions.
Interview questions [1]
Question 1
How would you fetch data/html content of a website?