Coolblue interview questions

It is very important that you are culturally "fit" to them, though the interview question is pretty vague, and apparently instead of being direct they expect you to guess what they mean and/or want to hear, instead giving clear questions. I guess they want to prevent people tailor their answer. Still quite a bad way to conduct interview

Jammer dat Coolblue kandidaten niet eens wil ontmoeten voor een sollicitatiegesprek als ze de persoonlijkheidsevaluatie niet doorstaan. Ik ging solliciteren op een vacature voor de functie winkelmedewerker bij Coolblue. Voordat je op een eventueel gesprek mocht komen, moest je meedoen aan een 'Virtuele Proefdag'. Dat houdt in: video's bekijken en aangeven hoe je het beste op de situatie die wordt beschreven kan reageren. Maar toen kwam de ergenis: 104 stellingen over je persoonlijkheid. Er zaten normale vragen tussen, maar ook vragen waarvan ik me afvraag of die wel echt passen bij een persoonlijkheidsevaluatie. Kort daarna kreeg ik een mail dat mijn persoonlijkheid minder dan 68% matcht met wat Coolblue zoekt.