Coolblue interview questions

Eerst contacteren ze jou telefonisch en dan wordt je uitgenodigd voor een selectiedag: Rollenspel - verschillende klantensituaties Individueel gesprek Schriftelijke test - taalvaardigheid en klantvriendelijkheid testen aan de hand van het beantwoorden van mails. Je krijgt ook de kans om mee te luisteren met iemand van de dienst.

Online formulier invullen met 100 woorden als motivatie. Verder aangeven of je ervaring hebt in die functie. De volgende werkdag een totaal anoniem geautomatiseerd afwijzingsmailtje gekregen waarin stond dat mijn CV geen aanleiding gaf tot verdere procedure. Vermoed niet dat de motivatie gelezen is maar dat puur het aanvinken van geen ervaring in deze functie voldoende was voor afwijzing terwijl ik op "hoger" niveau wel ervaring heb met verkoop. Mogelijkheid tot vragen van verdere opheldering wat betreft de afwijzing is niet mogelijk. En dat bij een modern ecommerce bedrijf wat claimt alles te doen voor een glimlach. Telleurstellend!