Processo é realizado por fases, sendo a primeira a da escolha dos candidatos. Num segundo momento, realizamos os testes psicotécnicos, onde temos um conjunto de perguntas de escolha múltipla e culminamos com a dinâmica de grupos. Após esta fase, passamos para a fase das entrevistas onde falamos com os responsáveis de algumas das áreas e terminamos com a entrevista com o manager, onde sendo aprovados por este entramos na equipes.