Deloitte Audit (Junior) interview questions

3 entretiens : - Rencontre avec un senior manager (questions de motivations classiques) + test d'anglais (type toeic) Réponse rapide 1 semaine - Rencontre avec un manager (questions de motivations) réponse sous 2 jours - Rencontre avec un associé (questions de motivations) + test de personnalité réponse sous 2 jours Processus rapide, intervenants agréables et souriant. Plus de l'échange en general. Pas de questions techniques, ni d'études de cas.

J'ai postulé à une offre via leur site. J'ai été rappelé pour fixer un entretien dans leurs locaux à Neuilly. Tout d'abord un test d'anglais sur ordinateur alternant des questions de grammaire, du vocabulaire, de la compréhension orale. c'est plus ou moins du niveau du TOEIC. J'ai trouvé certaines questions dures, notamment sur le vocabulaire. La compréhension orale se fait sur des extraits de films, pubs, etc., donc avec beaucoup de bruits parasites ce qui rend la compréhension difficile, encore plus pour ceux qui n'écoutent pas de l'anglais souvent. Globalement, la compréhension orale est plus difficile qu'au TOEIC car ici par de dialogues enregistrés spécialement pour le test. Ensuite entretien avec un auditeur. Assez classique, il présente l'entreprise et le poste, je présente mes expériences professionnelles et mes qualités. On me dit que sortir d'une école d'ingénieur n'est pas un défaut pour ce poste (assez financier!), car il y a deux semaines de formations avant d'intégrer le poste. On me dit qu'on me rappelle dans 3 semaines pour éventuellement un second entretien. C'est moi qui ait du les recontacter, pour au final recevoir un mail bateau me disant que je n'étais pas retenu. J'étais assez étonné car mon profil semblait correspondre et j'avais très bien réussi le test anglais, condition très importante pour Deloitte. Donc pour conclure : Entretien assez classique, entreprise et postes qui ont l'air intéressants. Mais problème au niveau RH et suivi des candidats.