Primo contatto telefonico con HR e poi doppio step fisico con Hr e Manager. Domande nell’ norma, in linea con la figura richiesta. HR disponibili e manager alla mano. Rimprovero forse la poca flessibilità nel fissare le date dei colloqui in presenza.
si è svolto in due fasi, per fare il campus ambassador. Il primo è stao un colloquio, il secondo invece è stato un test per vedere se fossimo un buon fit per l'azienda
1)HR screening - 2) Technical Round - 3) Partner Round (all online on micro soft Team)
All the questions in technical round are from Resume so Kindly write proper details are they can ask any minor question from that part.