Colloquio tecnico e recruiter cortesi. Il feedback però è abbastanza lento nella ricezione e cercano costantemente persone giovani under 30. Si svolge in modalità online in presenza di hr e manager dell'area
1)Written Exam to identify the English knowledge and accounting technical skills; 2)Technical questions in relation to basic auditing and auditing standards; 3)Interview with the partner mostly to find out the characteristics of the person.
Interview questions [1]
Question 1
What is one particular type of asset you will see in a manufacturing company compared to a service company?
5 fases para el proceso, primero te aceptan el cv, después unas pruebas técnica, luego haces una dinámica de grupo con otros candidatos, luego pasar a una entrevista con recursos humanos y otra con una persona con responsabilidad del área