Ik heb gesolliciteerd via de website. Nadat ik na enkele dagen nog niks had vernomen heb ik contact opgenomen met de recruiter. Ik heb hierdoor gelijk een uitnodiging ontvangen om de capaciteiten test te mogen maken. Na het succesvol afronden van de test ben ik uitgenodigd om op gesprek te komen op kantoor. Het gesprek was met de recruiter en een manager van de afdeling. Het gesprek duurde ongeveer een uur en ging vooral over mijn opgedane ervaringen en over hoe ik ben op de werkvloer.

1. Vorstellung der Person und Besprechnung des CV's mit HR 2. Detailierteres Interview mit zukünftigem Team, wobei auch Fachfragen gestellt wurden. Dabei wurde ein grosser Fokus auf die eigene Persönlichkeit und Umgang mit Personen gelegt.