Forvis Mazars Group Auditing interview questions

Sono tre step: assesment di gruppo dove i candidati sono sottoposti ad un business case da svolgere in 30 minuti; test di inglese di 15 minuti livello intermedio; colloquio tecnico con un manager e l'hr dove principalmente analizzano il tuo curriculum e in vi è un approfondimento più tecnico su determinate tematiche.

entretien d'embauche par voie téléphonique portant sur des questions sur l'entreprise , sa culture et ainsi que la valeur ajoutée du candidat pour le poste a pourvoir et pourquoi on a choisit cette entreprise