Le process est composé de deux entretiens sénior et un entretien avec un partner. On m'a fait comprendre que l'embauche dans cette entreprise est conditionnée à la réalisation d'un stage dans cette dernière malgré mes expériences et recommandations pertinentes pour ce poste .

Je trouve les entretiens sont plutôt facile. J'ai passé 3 entretiens : RH, un manager et associé. Un cas pratique m'a été proposé lors du deuxième entretien. Des questions sur mon CV et sur des concepts techniques m'ont été posés