Mercado Libre Software Developer interview questions

Se hizo una reunión grupal para trabajar en equipo ya que este tipo de entrevistas pertenecía al bootcamp, luego se hizo una reunión más personal donde se explicó el proceso y finalmente la oferta.

El proceso de selección para cargos con experiencia suele ser un poco largo, con varias reuniones con tech teams, managers, hiring managers, RRHH y demás. También te dan challenges técnicos para hacer que a veces no están muy bien redactados que digamos por lo que presta a la confusión. En cuanto a los beneficios que te ofrecen si bien son tentadores son solo eso, beneficios y el sueldo base hace un tiempo estaba un poco por arriba de otras consultoras pero actualmente creo que ya esta mas o menos equiparado y los beneficios son casi los mismos que ofrecen las consultoras comunes del mercado por lo que no veo algo para destacar y como no es una consultora creo que es un punto negativo. Estuve en alrededor de 3 o 4 procesos de selección para distintas áreas de la empresa a lo largo de 3 años y la experiencia fue la misma.