Munich Re interview questions

Two rounds of in person interviews. Met most of the managers. It was a helpful two-way dialogue. Offer was made within two weeks of the last interview. Unfortunately, this process does not help with the high employee turnover, which is due to fundamental management problems. Managers are encourage to use employees as scape goats for the managers' own poor performance or judgement.

Einstündiges Gespräch mit den Vorgesetzten. War sehr locker und es wurden überwiegend Fragen zum Lebenslauf und warum man sich für den Arbeitgeber entschieden hat, gestellt. Abschließend konnte man noch Fragen zum Arbeitsverhältnis und dem Arbeitgeber stellen.