Te contactan de HR y te hacen pasar unas pruebas GMAT de lógica, mates, comprensión lectora en inglés de supuestos. Luego una entrevista, en mi caso, online. Te explican la empresa, luego te dejan a ti que hables sobre tus estudios, experiencia y demás, lo típico, y finalmente resuelves un Business Case.
En mi caso pasé las pruebas GMAT y la entrevista me fue bastante bien. Sin embargo, tardan mucho en dar respuestas, en mi caso no fui seleccionado porque según me dijeron mi perfil no se ajustaba al puesto. ¿Si mi perfil no se ajustaba, por qué me llamaron para entrevistarme?