PwC Audit interview questions

Il colloquio pwc prevede vari step a seconda della posizione. solitamente l' iter di selezione si compone di due colloqui. il primo conoscitivo con l'hr, un secondo più tecnico con il manager

Il processo di ammissione è composto da un colloquio di gruppo e da un assessment individuale. Completato il colloquio di gruppo si ricevono link per un test di inglese ed uno psico attitudinale con una piccola parte di logica. Nel complesso abbastanza immediato. Ciascun test richiede circa un'ora. La fase finale consiste in un colloquio con un partner HR.