Apliqué en línea en el portal de empleo de SoftwareOne. Me contactaron, alrededor de 3 semanas posteriores a mi postulación. El proceso consistió en 3 entrevistas: La primera es con la reclutadora de talento y las siguientes dos con líderes técnicos en la región (una de estas últimas es totalmente en inglés). En general el proceso me pareció amigable, respetuoso del tiempo y dinámico. He participado en varios procesos y este fue uno de los pocos en los que sentí que respetaron mi tiempo como candidato y se mantuvo una comunicación fluida y honesta en todo momento. Eso me agradó mucho e inclinó mucho más la balanza en mi decisión por SoftwareOne.