I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at TP (París) in Mar 2018
Interview
Prise de contact rapide après envois du C.V par téléphone, échange agréable et sans pression.
Puis, tests de dactylographie, grammaire, français, mailing et qcm.
Ensuite recontacté pour discuter des résultats, choix du projet si tests concluants.
Interview questions [1]
Question 1
Comment décririez vous notre entreprise de ce que vous avez appris sur la documentation envoyé ?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at TP (Marsella) in Oct 2015
Interview
Entretien téléphonique en Français classique, comme tous les entretiens. Test a passé via son pc en solo chez soi pour tester la logique, l'anglais, le français etc. Pas de peur pour l’exercice d'anglais cela reste de l'anglais scolaire.
I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at TP (Al Karm) in Feb 2014
Interview
L'entretien d'embauche est composé de deux entretien : un premier entretien téléphonique qui a pour but d'avoir un minimum d'informations concernant le candidat tel que son niveau de langue ; puisque la tâche principale est la communication avec des clients ; sa disponibilité et d'autre informations générales. Il sera ensuite, si retenu, convoqué à un entretien sur place.
Le jour du dernier entretien, on présente au candidat l'entreprise, ses politiques et les postes de travaille qu'elle offre, puis il passe un test écrit en informatique et un autre en français, et à la fin un entretien direct avec un expert du service recrutement pour avoir une idée complète par concernant les qualités du candidat et pour être sur qu'il correspond bien au profile cherché pour occuper le poste.
Un fois admis, on lui communique la date de son premier jour de formation.