Seien Sie darauf vorbereitet, dem Interviewer die Namen der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, zu nennen, sowie Ihre Jobtitel, Anfangs- und Enddaten der Anstellung, wie viel Sie verdient haben und was Ihr Job umfasste. Sie wären überrascht, wie viele Bewerber ins Schleudern geraten, wenn Sie nach früheren Anstellungen gefragt werden. Seien Sie keiner von denen! Frischen Sie Ihr Gedächtnis vor dem Interview auf, indem Sie Ihren Lebenslauf durchgehen, sodass Sie über Ihre vorherigen Arbeitsplätze detailliert und akkurat sprechen können.