Primero fue una entrevista con una persona del outsourcing muy general, preguntas de mi experiencia anterior, pretenciones de sueldo, si hablaba inglés y me dijo la descripción de sueldo. La segunda entrevista fue presencial con la manager y me preguntó detalladamente algún proceso que llevara a cabo en mi empleo anterior, alguna vez que hubiera tratado con un manager difícil y preguntas en inglés
Citez 3 qualités et 3 défauts.
Porque você gostaria de trabalhar aqui.
2 fatos sobre mim
Défaut et qualités, parcours professionnel
- Questions sur le parcours scolaire et les expériences professionnelles - Question sur la motivation et sur l'envie de rejoindre l'entreprise
Me conte sobre seus desafios nos últimos 2 anos?
Pourquoi ce poste? Comment travaillez vous au sein d'une équipe?Et plus particulièrement au sein d'un bureau majoritairement féminin?
Pediram para falar em inglês
Depuis quand faites vous de la formation ? Pourquoi être passée d'un poste de RRH à Formatrice RH ? Etes vous mobile sur l'IDF ? Quelles sont vos prétentions salariales ? Quelles vos préférences entre le CCP1 et le CCP2 ?
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