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Achei interessante como eles se importam com a visão de mundo das pessoas e importam-se se são proativas, solidárias e dispostas a subir de cargo na empresa, que é realmente possível. Também vale ressaltar que eles seguem todo um modelo de perguntas em cima da Missão, Visão e o Perfil de Sucesso da empresa, e no final, tem um teste de QI muito básico. Vale mesmo destacar que, mesmo com essas ferramentas, o entrevistador possui liberdade para levantar questões que ache relevante e cabíveis para o perfil que visa encaixar em sua equipe.
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Coordenador

Interviewed at Starbucks

3.5★
Jun 12, 2019

Achei interessante como eles se importam com a visão de mundo das pessoas e importam-se se são proativas, solidárias e dispostas a subir de cargo na empresa, que é realmente possível. Também vale ressaltar que eles seguem todo um modelo de perguntas em cima da Missão, Visão e o Perfil de Sucesso da empresa, e no final, tem um teste de QI muito básico. Vale mesmo destacar que, mesmo com essas ferramentas, o entrevistador possui liberdade para levantar questões que ache relevante e cabíveis para o perfil que visa encaixar em sua equipe.

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