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*Conte sobre sua trajatoria (rh); *Quais as métricas de acompanhamento (rh e gestor); *Qual o seu ponto a ser desenvolvido e o que tem feito para isso (rh e gestor); *Um adjetivo que seu time define você enquanto profissional e pessoa (rh); *Conte algo que se orgulhe de ter feito, um case de sucesso (gestor); *Rituais com o time (gestor); *O que admira e o que não admira em uma pessoa de sucesso (gestor); *O que você gosta de fazer quando não esta trabalhando (gestor); *Momento de carreira (Rh e gestor).
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Coordenador Comercial

Interviewed at Flash

4★
Nov 2, 2023

*Conte sobre sua trajatoria (rh); *Quais as métricas de acompanhamento (rh e gestor); *Qual o seu ponto a ser desenvolvido e o que tem feito para isso (rh e gestor); *Um adjetivo que seu time define você enquanto profissional e pessoa (rh); *Conte algo que se orgulhe de ter feito, um case de sucesso (gestor); *Rituais com o time (gestor); *O que admira e o que não admira em uma pessoa de sucesso (gestor); *O que você gosta de fazer quando não esta trabalhando (gestor); *Momento de carreira (Rh e gestor).

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