- Con la reclutadora: charla sobre mi experiencia, fue muy básica, ella no sabía sobre la diferencia entre UX Content, UX Design, es decir que era súper básica la info de la que podíamos hablar. - En la técnica: hablamos en inglés con la persona que estaba a cargo de proyectos. Me preguntó sobre la diferencia entre UX/UI. Sobre cómo defendería un proyecto a stakeholders y sobre cómo presentaría un proyecto. Fue de más o menos 30 minutos.
Quais os países que mais usam o linkedin?
What was your previous salary?
What do you know about our company?
Why you chose UX Design?
No followup
What was the design process of your project?
Please show us your portfolio
For any behavioral questions, it was mainly around your work and how it relates to Amazon's Leadership Principles. They recommend you use the STAR method to answer each one. The design exercise was about designing a canoe/kayak renting site.
What does a typically UX proces look like for you?
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