1)Te pregunta un poco sobre vos, sobre lo que buscas en un trabajo, te cuenta lo que te puede ofrecer la empresa que es aprender, todos los años hay evaluaciones que te toman y si aprobas, subis de puesto. 2)Si está todo ok, pasas al mini examen técnico que puede ser contable o impositivo según el área que te toque 3) Entrevista con los gerentes, es como una mezcla de la 1 y la 2, te preguntan cosas sobre vos y también sobre el area a cubrir.
