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beaucoup d'entretiens, beaucoup de questions... Deux entretiens (n+2, RH groupe), l'interlocuteur posait des questions/insister dans le but de destabiliser.
Il n'y a pas eu de question particulièrement difficile. Cependant, le chargé d'entretien s'est parfois concentré sur la partie mathématiques des problèmes.
Présentez vous ? Pourquoi Airbus ? Un projet dont vous êtes fier ? Parmi les 5 valeurs d'AIRBUS "priorité au client, intégrité, respect, créativité, fiabilité et travail d'équipe laquelle vous correspond le mieux vous repondérais dans la mesure du possible en anglais ?
Questions en anglais et en français
Quelles sont vos motivations ?
Questions techniques, D'ordre personnel Et politique de travail
Où vous voyez vous dans 2, 5 et 10 ans ?
En accompagnant un profil junior, comment sais tu si une méthode est correcte ?
Que savez-vous de MBDA ?
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