Perguntaram da experiência anterior mais sobre hard skills. Na hora da proposta achei a negociação do RH grosseira pra uma empresa de grande porte.
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Não fui para a fase 2, apenas fase 1.
Contar o motivo de querer a posição e deixar a empresa atual, falar sobre mim, minha experiência, meu plano de carreira etc. A etapa com gestor foi um case para preparar e apresentar na hora, sobre uma situação cotidiana da função, além de apresentação em inglês de parte do case.
Como estava o meu momento para querer sair d empresa atual e aceitar um novo desafio
Qual é o item da nossa cultura que você se identifica mais e qual é o mais importante na hora de contratar um funcionário pra sua equipe?
Pergunta que a recrutadora me fez: 1. Contar um pouco sobre o processo de "service design" que aplico no meu dia a dia. PS: O descritivo da vaga não tinha nada sobre "service design" kkk. E a vaga era com foco em product design.
Meu nível de entendimento em relação à vaga
Você poderia descrever um projeto recente em que trabalhou como Engenheiro de Produtos? Qual foi o seu papel no projeto, quais desafios você enfrentou e como os superou para alcançar os objetivos definidos?
Comportamento, personalidade, informações pessoais, pontos sobre conquistas e questionamentos sobre visão da empresa.
Descreva como você pode contribuir para esta vaga?
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