1. Primera impresión: ¿Qué nos podrías contar sobre ti? 2. Proyección: ¿Cuáles son tus metas? 3. Auto-conocimiento: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? 4. Motivación: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? 5. Tu elevator pitch o marca personal: ¿Por qué deberíamos contratarte? 6. Expectativas salariales: ¿Qué salario tienes en mente?
P: Si tienes a un estudiante que tiene dificultades al ser corregido, ¿como enfrentarías esto?
- ¿De qué forma les explicarías a una persona un conceptos abstracto?
Cómo encararía una clase de historia?
Qué asignaturas de secundaria puedo impartir
Cuál ha sido mi experiencia previa. Los estudios que estoy cursando. Que debe tener alguien para ser buen/a profesor/a. Edad con la que me siento más cómoda.
¿Cuál ha sido tu mayor satisfacción en este puesto?
Háblame de ti
Vídeo hablando de la asignatura y currículum vitae
Cuál es tu expectativa salarial.
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