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Qa Tester Interview Questions
Qa Tester Interview Questions
Un QA tester se encarga de asegurar la correcta funcionalidad de productos de software para los usuarios. Durante una entrevista para el puesto, puedes esperar que te hagan una combinación de preguntas técnicas y de comportamiento. Es posible que deseen evaluar tus habilidades técnicas e interpersonales, tu curiosidad y tu capacidad para trabajar en equipo.
Preguntas de entrevista más frecuentes para QA tester y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué habilidades concretas posees que podrían ayudarte en el puesto de QA tester?
How to answer
Respuesta recomendada: Para responder a esta pregunta de personalidad, identifica aquellas habilidades que sean relevantes —atención al detalle, precisión, motivación y capacidad de trabajo en equipo— y aporta ejemplos relevantes. Por ejemplo, para transmitir tu motivación y tu meticulosidad, podrías explicar cómo utilizarías el testing CRUD para detectar deficiencias estructurales en un software de gestión de una universidad destinado tramitar electrónicamente las matrículas.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Cómo respondes a los desafíos y nuevas oportunidades de aprendizaje?
How to answer
Respuesta recomendada: Esta pregunta permite evaluar tu curiosidad, una habilidad fundamental para un QA tester. Identifica algunos logros o situaciones que demuestren tus ganas de aprender cosas nuevas. Puedes utilizar ejemplos de tu experiencia profesional o de voluntario.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Cómo sueles abordar el trabajo colaborativo?
How to answer
Respuesta recomendada: Un QA tester debería poder usar sus habilidades colaborativas para mejorar los productos de software y proporcionar feedback constructivo a diseñadores de producto e ingenieros. Para demostrar que sabes trabajar en equipo, menciona casos en los que hayas podido lograr tu mejor trabajo a través de la colaboración.
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Whats your experience
What is your favorite game and why? How does it impact your testing?
You begin by opening every locker. Then you close every second locker. Then you go to every third locker and open it (if it's closed) or close it (if it's open). Let's call this action toggling a locker. Continue toggling every nth locker on pass number n. After 100 passes, where you toggle only locker #100, how many lockers are open?
1.Java pgm on matrix 2.DB qns 3.Selenium qns on List,findElements 4.API releated qns
SQL Queries, UNIX commands, lots of resume discussion, automation
describe what is the process in the scheme you got.
Primarily focused on how I would go about disciplining employees, and how I would fire them. What challenges did I face as a manager in previous positions. Did I know a specific brand of software that tracked employee performance.
To control short temper.
Tell me something abt ur self. few more questions about functioning of their products. how much salary you want?
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