Pros
Algunas prestaciones son buenas, pero nada más (vales de despensa, vales de restaurante, apoyo de bienestar, seguro médico, seguro de vida, seguro dental y visión, fondo de ahorro, caja de ahorro, PPR, vacaciones 15 días, aguinaldo 30 días, prima vacacional del 100%)
Cons
- Ambiente laboral muy tóxico: nadie se hace responsable de sus errores y siempre culpan a los demás cuando algo sale mal. La gente no quiere ayudar - No hay oportunidades de crecimiento y hay mucho favoritismo. No hay planes de crecimiento reales. Te prometen aumentos / promociones y no las cumplen - Alta rotación de personal - Inestabilidad por las reorganizaciones que no aportan mejoras reales - Cambian de directivos a constantemente y no logran sacar adelante las áreas - Los sueldos no son competitivos. A personas nuevas les pagan mucho más que a personas con más experiencia en la empresa. Hay una diferencia significativa en sueldos entre personas con cargos similares - No hay documentación formal y muchos procesos están mal diseñados - Tienen un rezago importante en tecnología, sistemas nulos u obsoletos. La mayoría del trabajo se hace manualmente en Excel - Sobrecarga de trabajo: no se preocupan por que haya la cantidad de personal adecuado para la carga de trabajo (y luego se preguntan porqué no salen las cosas). Todo te lo piden para ayer - Poca valoración de talento: te ven como "uno más", como fácilmente reemplazable y no retienen a los empleados de alto desempeño - Hay personas que no están capacitadas y no hacen su trabajo y terminas haciéndolo tú - No hay PTU desde hace años - No respetan las vacaciones y esperan que te conectes a resolver problemas - Hay muchas personas groseras, incluso directivos que se gritan entre ellos - No hay transparencia - Demasiados chismes - Presencial (oficina en Santa Fé)