Pros
Sueldo competitivo y buenas prestaciones. Las vacaciones se pueden gozar desde antes de cumplir el año, proporcionales al tiempo que tengas en la empresa. Mucho feedback y constante.
Cons
Poco o nulo equilibrio trabajo-vida personal. La cultura de la empresa es de de "enfoque a resultados" pero la carga de trabajo es alta, por lo que la mayoría trabaja mucho más de su horario establecido o se lleva trabajo a casa y esto es normal y esperado. Las oportunidades de crecimiento a largo plazo para la gente en "Workshare" (es decir que trabaja para los distritos de US/CA) es practicamente nula aún dentro de tu misma área o equipo porque siempre le darán prioridad a la gente de US. Las áreas administrativas o de soporte no cuentan con una planeación real de dónde se quiere llegar o estar en 1-5 años porque sólo reaccionan a lo que marca el negocio día a día.