Enterprise Mobility interview questions

Interview process was very easy. Customer service and sales experience goes a long way. They do emphasize a lot on building your own brand and being a team player. There is usually three interviews total: a phone screen, interview with a branch manager/area manager, then last one with the RVP

Die Einladung zum Erstgespräch erfolgte sehr schnell. Die Dame war sehr professionell in der Vorstellung des Trainee Programms, das Programm an sich ist aber eine einzige Katastrophe. 45h-Woche für 35k im Jahr. Als Firmenmotto hat sie vorgestellt "Wer viel erreichen möchte muss dafür auch viel arbeiten". Wer nach Work-Life-Balance sucht, ist hier offensichtlich falsch.