KPMG Auditing interview questions

De procedure bestond uit een paar stappen. De eerste stap was de cv doorsturen. Een paar dagen later kreeg ik de uitnodiging voor de volgende stap. Deze bestond uit 3 delen: Persoonlijkheidstest, game based assessment en een aantal vragen beantwoorden via de webcam. Na het afronden van alle 3 de delen werd ik kort nadien al gebeld met de uitnodiging naar de volgende en laatste ronde op het kantoor zelf. Hier was een gesprek met een partner en een gesprek met iemand van HR. De dag nadien kreeg ik te horen dat alles in orde was en werd er een moment afgesproken voor de laatste dingen telefonisch te regelen.

The interview was in two phases, each phase asked accurate questions regarding the job vacancy and it was specially based on personality . They asked about my background and my skills