Phone interview durata qualche minuto, seguita da invito a partecipare a dei test (contabilità, inglese, sulla personalità). Lo stesso giorno, in primo pomeriggio, ho svolto il colloquio con l'HR, durato circa 45-50 minuti. Mi ha fatto moltissime domande soprattutto per capire come mi fossi comportato durante le mie esperienze pregresse (Erasmus, precedente stage in M&A). Mi ha confermato l'esito positivo dopo aver risposto all'ultima domanda, fissandomi il colloquio con il manager della divisione audit industriale dell'ufficio di Roma (al quale avevo applicato). Colloquio super informale anche questo, durato 25 minuti, altre domande motivazionali sul perché audit e KPMG, domande di logica e ragionamento applicato alla materia e alcune domande tecniche molto semplici come ratei e risconti, scrittura in partita doppia di rivendita con plus valenza, differenze strutturali tra bilanci IFRS e OIC. Meno di 24 ore dopo ho ricevuto la offer che ho accettato