Motivatievragen (4 vragen over waarom traineeship, de markt van Nestlé en een eventuele video), assessment (ltp) en persoonlijkheidstesten daarna een gesprek van 45 minuten met HR manager en business manager.
Ik ben de digitale assessment gedaan. Deze fase bestaat uit twee stappen. Als je in stap 1 emotioneel stabiel blijkt te zijn en de competentie testen hebt volbracht ga je door naar stap 2 waarin gevraagd wordt naar je werkhouding. In totaal duurde de assessment 2 uur, waarin meer dan 300 stellingen voorbij komen.
Interview questions [1]
Question 1
Vragen over werkstijl, leiderschap, drijvers, ect..