Nubank Costumer Experience Analyst interview questions

No geral, o processo é rápido, porém tem muitas etapas e todas elas são bem concorridas, com cerca de 30 a 50 pessoas. Na última etapa há uma dinâmica em grupo, apresentação pessoal e entrevista com o gestor, mas muitas pessoas que estão presentes nem chegam a fazer entrevista com o gestor. Depois que são dispensados da entrevista, os recrutadores afirmam que cada pessoa passa por um processo seletivo diferente e não fazer entrevista com o gestor não significa que não passou. Acredito que eles deveriam ser mais honestos e transparentes, pois é obvio que quem não fez a entrevista com o gestor não será chamado, então eles não deveriam "iludir" os candidatos falando que cada pessoa passa por um processo diferente. Passado alguns dias eles dão um feedback bem padrão por email.