Terrible process. Human Resources was chasing me for a while and when I accepted to go for the process, they rejected me with no feedback and no clarity. I asked multiple times for a feedback but as usual no response
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at Nubank in Oct 2022
Interview
São várias etapas, prepare-se para um LONGO processo (e pense antes se quer isso) - pesquise no Google, há bastante informação sobre. Em meu caso, houve: 1) primeiro contato com RH 2) entrevista parcialmente técnica com uma liderança 3) entrevista técnica: desafios sobre uma determinada arquitetura 4) entrevista técnica: pair programming almejando um objetivo definido ao início da entrevista 5) RH novamente: fit cultural É importante dizer que esta ordem nem sempre é obedecida - e também não faz diferença .
Interview questions [1]
Question 1
Muitas perguntas técnicas nas três entrevistas para se colocar aqui. Mas fique tranquilo: * a de arquitetura, obviamente propõe um desafio e como você montaria uma determinada arquitetura. Se é algo que você já fez, fique sossegado. E é muito mais uma "troca de figurinhas" com os entrevistadores, que perguntarão uma série de "e se" * pair programming, segue o mesmo esquema - você vai fazendo o código, explicando o motivo de cada decisão, e vai interagindo com os entrevistadores
Olá, esperamos que esteja bem!
Agradecemos por compartilhar como foi a sua jornada e o tempo dedicado em nosso processo seletivo.
Nós apreciamos os feedbacks recebidos. Vamos compartilhar com o time de Talent Acquisition e desejamos sucesso na sua jornada.
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