I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at SAP (Hamburgo) in Mar 2014
Interview
Es handelt sich in diesem Fall um ein internes Bewerbungsverfahren. Der potenzielle zukünftige Manager ist mit mir meinen bisherigen Werdegang innerhalb der SAP und meine externen Erfahrungen durchgegangen. Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch. Der Manager hat seine Erwartungen für die Zukunft deutlich gemacht und das Aufgabenfeld umrissen. Es ging dabei auf der einen Seite darum abzuklären, ob ich das nötige "Handwerkszeug" mitbringe um schnell effektiv arbeiten zu können, auf der anderen Seite war meinem Manager wichtig, dass ich menschlich ins Team passe. Zum Abschluss des Gesprächs bekam ich ein erstes Feedback und mir wurde der weitere Verlauf des Bewerbungsverfahrens aufgezeigt.
Interview questions [1]
Question 1
Ich habe auch Bewerber die einen Uni-Abschluss mit 1,xxx haben. Deiner liegt auf einem 2,xxx Niveau. Warum sollte ich Dich für den Job auswählen?
I applied through a recruiter. The process took 3 months. I interviewed at SAP (Maidenhead, England) in Mar 2016
Interview
5 stage interview process
- Phone Interview
- Face to Face Interview
- Panel Interview
- MD interview
- SC interview
Feedback provider to the recruiter at each stage, and clear articulation of next interview stage offered at the end of each interview. Offer provided over the phone
Interview questions [1]
Question 1
Previous experience, talk through a deal and all the stages to win
The process took 3 months. I interviewed at SAP (Bogotá, Bogota)
Interview
It was a really long process which means SAP takes it seriously, and I feel welcomed in every step! Everything was smooth and scheduled, and instruccions were absolutely clear!!!
They give us feedback right before the final Assessment