Devoteam interview questions

Entretien téléphonique avec une RH Entretien physique avec 2 responsables de service (questions techniques, actu, parcours, motivations... assez classique) Je n'ai jamais eu de retour de la part de la RH même après quelques relances. La RH m'a même chassé via Linkedin 1 mois après alors que j'avais déjà fait un processus de recrutement chez eux ... ça en dit long sur le suivi des candidats ! J'ai alors la RH au téléphone et je lui partage le fait que je n'ai jamais eu de réponse à mon précédent process, elle s'engage alors à revenir vers moi ; ce qu'elle n'a jamais fait.

Après contact téléphonique, un RDV avec une personne des Ressources humaines est organisé. Ensuite, un second entretien technique et enfin une validation ou pas selon les attentes, estimations et envie des deux parties.