3 entretiens dont 1 en visio, échange,
présentation de l’offre et de la société
Motivations et questions réponses à la fin
Test de personnalité à réaliser
Retour rapide
Entretien RH puis avec le manager et le directeur
Interview questions [1]
Question 1
Qu’est ce qui fait que vous êtes intéressés par notre société ?
I applied through an employee referral. I interviewed at Devoteam (París) in Apr 2026
Interview
J'ai passé trois entretiens et je suis arrivé jusqu'à celui avec l'associé. Après 45 jours de processus au total, le RH m'a appelé pour m'annoncer que j'avais un retour positif de la part de l'associé. Cependant, il m'a dit qu'ils n'avaient plus d'offre pour juin, mais uniquement pour octobre. Pourtant, dès le début, ils savaient que je cherchais un stage pour juin. Le RH m'a appelé pour m'annoncer ce changement
I applied online. I interviewed at Devoteam (París) in May 2026
Interview
Le processus d’entretien d’embauche s’est déroulé en plusieurs étapes : un premier entretien téléphonique avec un recruteur afin de présenter mon parcours et mes motivations, puis un entretien avec le service des ressources humaines pour échanger sur le poste, les compétences et les attentes de l’entreprise.